DAS TEAM
In unserer Abteilung Forschung und Entwicklung entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe.
Die Abteilung wird bereichert durch Experten, die sich ausschließlich um die Qualitätsverbesserung und Qualitätskontrolle kümmern.
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.
IHRE AUFGABEN
Du managest das Product Backlog und priorisierst die Anforderungen entlang der Vision
Du steuerst die operative Produktenwicklung und begleitest die technische Umsetzung unserer App Entwicklung
Du erstellst Roadmaps und stimmst dich mit internen Stakeholdern aus Business und IT ab
Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, verschiedenen Feature Teams und Stakeholdern aus IT und Business zusammen
Du kommunizierst aktiv mit allen Stakeholdern und bindest diese in dein Projekt ein
Du erstellst technische und fachliche Spezifikation und Dokumente
Definition von KPI’s und OCR’s für den Markterfolg unserer App
Du stellst eine interne Schnittstelle bei Produktanfragen zur App
IHR PROFIL
Erfahrung im Bereich App Entwicklung, technische Entwicklung oder technischem Produktmanagement
Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten des Software-Engineerings, insbesondere der agilen Softwareentwicklung, sowie mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Werkzeugen (z.B. Azure DevOps)
Eine SCRUM Product Owner Zertifizierung ist von Vorteil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft, Befähigung zur Analyse und Vermittlung technischer Konzepte, um so konkrete Lösungen zu erarbeiten und den Entscheidungsprozess maßgeblich zu beeinflussen
Ausgeprägtes Stakeholder-Management, Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen über Unternehmensgrenzen hinweg
Leadership-Einstellung und hohe Motivationsfähigkeiten, um auch virtuelle Teams zu führen
Ausgeprägtes Verständnis relevanter digitaler Technologien und die Fähigkeit, deren Potenzial zur Wertschöpfung zu nutzen
WIR BIETEN
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen